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kaiyun开云体育世界杯自成立以来，发展迅速，涌现了一批视公司如家、视团队为生命的优秀员工，在这个肩负环保使命的团队里，大家同气连理，血脉相连，立志为中国和世界各国的垃圾焚烧发电环保产业作贡献，长岭瀚潍丛艳华就是这个团队里令人敬佩、值得赞扬的一名优秀标兵。

长岭瀚潍公司成立于2019年4月，丛艳华是第一批入职的员工。“刚加入长岭瀚潍公司的时候，公司只有法人代表向总1人，办公的地点是在破旧的民宅里，第一天的工作是打扫卫生，但我依然坚信自己的选择，相信一切都会好起来”，眼前这位女子带着明亮的微笑，眼神里充满了坚定，个子不高，一身职业装，显得干净利落，她就是丛艳华。

图为丛艳华工作照

一、团队建设的先驱者   

“无论我们是企业的一颗螺丝钉，还是中坚力量，高管阶层，当任务来临的时候，我们都骄傲地说，建设长岭瀚潍，责任在我们！”公司成立伊始，核心工作是组建队伍，即招人和找人。丛艳华对标项目建设期和运行期的目标任务，企业文化和价值观，通过不断的筛选和邀约面试，与不同的候选人进行交流沟通，不厌其烦地与候选人明确目标，为公司组建团队做了大量的准备工作。事实证明，心中有沙盘，手上有名单，他们组建的团队得到了上下一致的高度认可。

作为一名综合管理人员，丛艳华始终将闵泽清总裁对项目公司工程建设“三同时”工作理念运用到日常综合管理工作当中。一边搭建办公的基础设施；一边建立符合项目建设期的管理规章制度；一边选人、用人、培养人。不断完善各岗位职责、相关管理制度，做好项目形象宣传展板制作并上墙。完成了各类办公设施及用品的配备、项目初期监控设施的采购安装、保安人员上岗执勤、公务车辆的租赁配置、施工现场劳保用品的定制发放、现场网络配置安装、成立食堂等一系列基础建设，保障支撑公司工程建设期的顺利开展，树立企业品牌形象。面对琐碎的工作，丛艳华说：“我的初心很朴素，一定要踏踏实实的去构建好公司的各项基础建设，让美好一环扣一环”。项目公司的筹建是艰难的，她工作忙起来常常忘记了时间，经常一个人加班至深夜，一个月只能回一两次家。她却依然表示：“虽然工作在忙碌中进行，但我内心却是幸福的，因为我收获了大家对办公舒适性的赞扬，提升了团队凝聚力。”

图为丛艳华开展工作交流

二、服务领导的好帮手

综合管理的核心是服务，帮助领导解决后顾之忧，在这一方面，丛艳华表现突出，是服务领导的好帮手。随着长岭县生活垃圾焚烧发电项目地址招拍挂的顺利完成，项目地的临建板房搭建完成，丛艳华他们用小货车完成了办公室的搬迁工作，开始更细心去规划和建设办公环境。临建板房在夏季时室内温度高达三十几度，到了初春、深秋和隆冬时节又和室外的温度一样的寒冷，为给团队成员们搭建一个暖心的办公环境，丛艳华带领综合管理队伍先后购置了空调、暖风、窗纱等设施，保障了现场有效办公。

对于筹建中印象最深刻的事情，丛艳华表示，临建房办公室的后侧是主厂房和综合楼，每天哐哐的打桩声音，把办公室的窗户震得吱吱响，窗户的缝隙里落满了灰尘，房顶的彩钢瓦时不时被大风吹的噼里啪啦响，虽然条件艰苦，大家却依然干劲十足。最大的困难就是入驻项目现场办公的半年里，网络一直无法接通，导致对外输出的办公不能做到及时有效，现场的手机信号断断续续，有时连电话都打不出去。对此，大家的情绪比较焦躁，丛艳华看在眼里，急在心里。经与移动公司多次协调沟通无果，不得不厚着脸皮去求助朋友，借来了12个4G移动网络卡，一用就是半年，缓解了公司燃眉之急。

图为丛艳华接待长岭县人大视察

三、爱护员工的热心人

丛艳华作为长岭瀚潍的第一批员工，她总是热心地帮助身边的同事，视同事为家人，她记得每一位同事的入职日期，她了解每一个人的工作方式和性格特点，她用自己的亲和力和协调沟通力，让同事们如沐春风，大家都亲切的叫她丛姐。

2019年7月，作为综合管理经理的丛艳华面试了一名候选人，这名候选人是从另一个城市下夜班后直接赶到长岭公司参加面试的，途中很辛苦，没有吃饭也没有休息。当丛艳华了解到这个情况后，主动给这名候选人订餐，并感谢候选人对长岭瀚潍公司的信任。尽管候选人因原单位离职未批而未能到岗，但是这名候选人对长岭公司的印象非常好，后期给长岭瀚潍公司做起了义务宣传并推荐了3个人来长岭公司参加面试。每当有新同事加入时，她总是热情的介绍公司情况、岗位要求、交通指引、食宿帮助、工作环境及个人成长过程中有可预见的发展机会等。她认真关心每一位同事的工作和进步表现，对他们有激励、有表扬、也有心与心的交流，时常询问大家工作中是否遇到困难，尽可能地提供帮助。

项目地的气候比较奇特，干燥、大风吹（6-8级风）的日子常有。2019年的雨季出奇的长，进入项目现场有2公里的路面泥泞不堪，经常会发生上下班的路上车陷在泥路里的情况，她总是提醒大家注意行车安全，及时帮助推车等，为同事们提供力所能及的帮助。丛艳华常常对身边的同事说：环境越是艰苦，我们越是要热血奔涌，要怀揣着舍我其谁的热情和干劲去引领团队克服困难，艰苦奋斗。她说因为她的内心燃有一团火，那是对总部公司高屋建瓴的战略领导坚信不疑，是对长岭瀚潍的项目建设怀有必胜的信心，是对公司未来发展的美好畅想和憧憬。

图为丛艳华在校招会宣讲现场

四、勇于担当的“老黄牛”

随着项目工程建设的不断推进，综合管理工作的业务量越来越大，越来越繁杂琐碎。项目公司的综合管理工作需上报总部审批后执行，同时总部给予指导性的建议。面对资源有限，事情多变的境况，丛艳华付出更多的心力和愿力，不断的去吸收更多更强的精神资源，勤勤恳恳把工作干好，把团队凝聚好，践行加入瀚潍的初心和目标，敢于担当，是同事们心中的“老黄牛”。

在工作上明确各项工作流程，划分公司各部门的工作职责，建立和完善管理制度，逐步搭建起绩效、薪酬、招聘、培训等一系列管理体系。自入职以来，丛艳华带领综合管理团队共圆满完成了13次省、市、县各级政府的项目调研和视察工作；2次大型的商务接待任务；14次公司大事活动，包括长岭项目开工典礼活动等，充分向外界展示了良好的企业形象和瀚潍人的精神面貌，受到政府方面的高度赞扬。组织完成内训116人次，外训7人次，确保工程建设期的培训工作基本达到全覆盖，满足项目建设的工作需求。协助总经理组织召开了25次会议，集中协调解决工作中存在的焦点问题和相关工作安排。按时完成劳动备案21人，与长岭瀚潍全体员工签订了劳动合同、廉洁承诺书、保密协议书，既保障了员工的利益，同时有效降低了企业管理的风险。完成外来文件分类登记管理89项，包括省发改委文件、长岭县政府文件、行政执法局文件、国土资源局文件等。完成合同登记管理50项，同时组织人员完成各项资料的查阅归档管理工作。由她牵头各项目公司综合管理负责人制定的适合项目建设期及运行期的安全保卫制度获审通过。2019年先后组织了两次团建活动，不断提高团队凝聚力、向心力，受到了领导和同事的一致好评，在2019年度被瀚潍总部评为公司级优秀员工。

图为丛艳华生活照

作为女性，丛艳华吃苦耐劳，在工作中的拼劲和闯劲令公司许多男同事都自愧不如，她是一朵铿锵玫瑰，敢于担当作为，立足岗位建功，展示自我风采。她始终坚信：作为企业员工，我们通过奋斗、上进、改变而获得新的自己，不断提升才有能力去领略企业生存、发展壮大之美好，我们才能够实现公司的愿景和个人奋斗价值的双赢！